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« Développer la performance grâce à des managers professionalisés qui savent animer et motiver leurs équipes dans tous les contextes »

Réussir le changement

Le management d’une équipe au quotidien est déjà une gageure, mais manager ces mêmes équipes en période de changement (organisation, systèmes d’information, métiers, stratégie, culture, méthodes de travail, etc…) est un défi d’une toute autre mesure.
  
Et ici encore, les managers, souvent eux aussi dans la tourmente du changement sont laissés à eux-mêmes alors précisément que ce sont dans ces situations qu’il faudrait qu’ils soient les plus affutés.

En effet : comment gérer la perte des repères ? Comment prendre en compte les côtés irrationnels qui se manifestent systématiquement dans ces moments là ? Comment être à la fois motivant et rassurant sans lâcher son niveau d’exigence et l’objectif à atteindre ? Comment différencier son approche individuelle et collective ?…

Il s’agit ici, dans le cadre de nos interventions, d’impliquer chacun dans le management du changement, de donner des points de repères et des éléments de compréhension des personnes et des situations, mais aussi, bien sûr de doter les managers d’approches, d’outils et de rituels permettant de retrouver les bons réflexes dans des contextes d’incertitudes.

Nos actions d’accompagnement « Réussir le changement » englobent (entre autres) les thèmes suivants :

  • Changement et management stratégique
    Les Comités de Direction ont plusieurs niveaux et dimensions du changement à manager : stratégie, opérationnel, managérial, etc.. Il convient de ne pas mélanger toutes les dimensions, de savoir quand et comment communiquer, d’être à même d’impliquer les managers, de savoir quand et comment aller (ou pas) vers les salariés ; bref, ici l’improvisation n’a pas sa place !
     
  • Conduire le changement opérationnel
    Les managers ont besoin d’être accompagnés et d’avoir les bons outils d’analyse des situations (humaines ou opérationnelles) ainsi que les bonnes approches managériales, que ce soit en individuel ou en collectif.

Nos démarches sont conduites selon vos besoins parmi nos savoir-faire