Missions

« CRÉER, PRODUIRE et METTRE EN ŒUVRE des RÉPONSES adaptées et efficaces pour toutes vos interrogations sur le MANAGEMENT, la COMMUNICATION, la RELATION CLIENT et la RELATION COMMERCIALE»

Evaluation des compétences

L’accompagnement humain nécessite une connaissance fine et objective de l’individu. Bilan professionnel, Assessment Center et autres évaluations de compétences sont des moments clés de la carrière d’un professionnel, et nous nous y associons pour vous offrir un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de carrière.

Nous travaillons main dans la main avec un cabinet partenaire, HUMANAE, avec lequel nous partageons les valeurs d’engagement, d’excellence et d’humanité, pour évaluer de manière neutre et factuelle les compétences d’un individu, et lister précisément ses points forts et ses axes d’amélioration, qui sont autant de points de départ pour nos interventions personnalisées.

En nous appuyant sur une méthodologie rigoureusement établie (création d’une grille d’évaluation, construction personnalisée d’un process ad hoc et sélection des choix des outils) PARRHESIA et HUMANAE s’attachent à évaluer 5 dimensions : savoir, comportement professionnel, savoir-faire, aptitudes et motivation.

Nous construisons des trames de questionnement spécifique, nous faisons appel à des tests d’aptitudes et de personnalité et des mises en situations professionnelles collectives ou individuelles, en nous appuyant sur des outils de diagnostic reconnus : MBTI, Strong, ECPA, Motiva, PerformanSE, TALENT Q, 360 degrés Odysée…

L’évaluation est le premier pas vers la progression, au service de la performance. HUMANAE et PARRHESIA vous y accompagnent.